Простий
пошук
Розширений
пошук
Покажчики
Професійний
пошук
Рубрикатор
НБУВ
Розподілений
пошук

Бази даних

Наукова періодика України - результати пошуку

Книжкові видання та компакт-диски
Журнали та продовжувані видання
Автореферати дисертацій
Реферативна база даних
Наукова періодика України
Тематичний навігатор
Авторитетний файл імен осіб
Mozilla Firefox Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер
"Mozilla Firefox"
Вид пошуку
у знайденому
Повнотекстовий пошук
 Знайдено в інших БД:Книжкові видання та компакт-диски (15)Журнали та продовжувані видання (8)Автореферати дисертацій (4)Реферативна база даних (17)Авторитетний файл імен осіб (1)
Список видань за алфавітом назв:
A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  L  M  N  O  P  R  S  T  U  V  W  
А  Б  В  Г  Ґ  Д  Е  Є  Ж  З  И  І  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я  

Авторський покажчик    Покажчик назв публікацій


Пошуковий запит: (<.>A=Вірна Ж$<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 33
Представлено документи з 1 до 20
...
1.
 

Психологічні перспективи = Psychological prospects / Волин. нац. ун-т iмені Лесi Українки, Ін-т соц. та політ. психол. НАПН України. – Луцьк: Вид-во СНУ, 2001. - Виходить двічі на рік. - ISSN 2227-1376. - ISSN 2308-3743

Додаткові відомості та надходження

2.

Вірна Ж. П. 
Адаптаційний профіль задоволеності життям особистості [Електронний ресурс] / Ж. П. Вірна // Проблеми сучасної психології. - 2013. - № 2. - С. 20-25. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/pspz_2013_2_5
Попередній перегляд:   Завантажити - 197.689 Kb    Зміст випуску     Цитування
3.

Вірна Ж. 
Аксіологія якості життя особистості [Електронний ресурс] / Ж. Вірна // Психологія особистості. - 2013. - № 1. - С. 104-112. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Po_2013_1_12
Попередній перегляд:   Завантажити - 153.208 Kb    Зміст випуску     Цитування
4.

Вірна Ж. П. 
Психофізіологічна регуляція емоційності людини у корекційній практиці професійної психології [Електронний ресурс] / Ж. П. Вірна. // Вісник Національної академії Державної прикордонної служби України. - 2011. - Вип. 5. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vnadps_2011_5_32
Попередній перегляд:   Завантажити - 252.849 Kb    Зміст випуску     Цитування
5.

Вірна Ж. П. 
Професійний простір особистості: від ознак дисциплінарності до реальності суб’єктивного моделювання [Електронний ресурс] / Ж. П. Вірна // Проблеми сучасної психології. - 2014. - Вип. 23. - С. 100-111. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Pspl_2014_23_11
Попередній перегляд:   Завантажити - 80.481 Kb    Зміст випуску     Цитування
6.

Вірна Ж. 
Особистісна вимогливість як чинник ефективної професійної реалізації державного службовця [Електронний ресурс] / Ж. Вірна, А. Мудрик // Психологія і суспільство. - 2013. - № 3. - С. 99-109. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Psis_2013_3_13
Попередній перегляд:   Завантажити - 394.059 Kb    Зміст випуску     Цитування
7.

Вірна Ж. П. 
Життєвий шлях та спортивна кар’єра фахівця [Електронний ресурс] / Ж. П. Вірна, О. Є. Іванашко // Фізичне виховання, спорт і культура здоров'я у сучасному суспільстві. - 2008. - Т. 1. - С. 17–21. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Fvs_2008_1_7
Актуалізовано питання системного психологічного забезпечення спортивної кар'єри особистості та презентовано методологічну основу до побудови такої системи. Аналіз діяльнісного, комунікативного та особистісного аспектів систематизує структурну організацію психологічного забезпечення спортивної кар'єри та розкриває науковий простір щодо життєвотворчих тенденцій самореалізації фахівця.
Попередній перегляд:   Завантажити - 158.359 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
8.

Вірна Ж. П. 
Організація життя позитивної особистості: конструктивна прогностика та професійна успішність [Електронний ресурс] / Ж. П. Вірна // Наука і освіта. - 2014. - № 9. - С. 65-71. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/NiO_2014_9_13
Попередній перегляд:   Завантажити - 712.541 Kb    Зміст випуску     Цитування
9.

Вірна Ж. 
Координація особистісно-нормативних змін ціннісних орієнтацій в діапазоні професійної адаптації особистості [Електронний ресурс] / Ж. Вірна // Психологія особистості. - 2015. - № 1. - С. 161-172. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Po_2015_1_19
Попередній перегляд:   Завантажити - 209.29 Kb    Зміст випуску     Цитування
10.

Вірна Ж. П. 
Психотерапевтична взаємодія в діаді "лікар – хворий" у практиці неврозології [Електронний ресурс] / Ж. П. Вірна, О. В. Прус // Психологічне консультування і психотерапія. - 2015. - Т. 2, № 1-2. - С. 130-139. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/pscp_2015_2_1-2_15
Попередній перегляд:   Завантажити - 104.276 Kb    Зміст випуску     Цитування
11.

Вірна Ж. П. 
Емоційні інваріанти професійної невротизації лікарів [Електронний ресурс] / Ж. П. Вірна, К. І. Брагіна // Психологічне консультування і психотерапія. - 2016. - Т. 1, Вип. 5. - С. 82-90. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/pscp_2016_1_5_11
Попередній перегляд:   Завантажити - 231.517 Kb    Зміст випуску     Цитування
12.

Вірна Ж. П. 
Аксіологічний проект як чинник формування соціальної зрілості жінки [Електронний ресурс] / Ж. П. Вірна // Психологія: реальність і перспективи. - 2013. - Вип. 1. - С. 7-11. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/prp_2013_1_5
Попередній перегляд:   Завантажити - 234.238 Kb    Зміст випуску     Цитування
13.

Вірна Ж. П. 
Cтруктурно-функціональна організація особистісного простору студентської молоді [Електронний ресурс] / Ж. П. Вірна, В. В. Коширець // Психологічні перспективи. - 2014. - Вип. 23. - С. 39-54. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Ppst_2014_23_6
Попередній перегляд:   Завантажити - 295.002 Kb    Зміст випуску     Цитування
14.

Вірна Ж. П. 
Формування особистісного простору: оцінка, тенденції і закономірності [Електронний ресурс] / Ж. П. Вірна, В. В. Коширець // Теоретичні і прикладні проблеми психології. - 2015. - № 1. - С. 75-94. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Tippp_2015_1_13
Попередній перегляд:   Завантажити - 1.057 Mb    Зміст випуску     Цитування
15.

Вірна Ж. П. 
Емоційна зрілість психолога: тенденції і закономірності прояву в структурі професійної толерантності [Електронний ресурс] / Ж. П. Вірна, М. О. Кандиба // Теоретичні і прикладні проблеми психології. - 2015. - № 3. - С. 104-119. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Tippp_2015_3_15
Попередній перегляд:   Завантажити - 1.189 Mb    Зміст випуску     Цитування
16.

Вірна Ж. П. 
Хроноструктурна компетентність як умова професійної адаптованості медичних сестер [Електронний ресурс] / Ж. П. Вірна, І. В. Кміть // Теоретичні і прикладні проблеми психології. - 2014. - № 3. - С. 109-119. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Tippp_2014_3_18
Попередній перегляд:   Завантажити - 380.582 Kb    Зміст випуску     Цитування
17.

Вірна Ж. П. 
Конструктивний перфекціонізм майбутньої медичної сестри: концепція й емпірична верифікація [Електронний ресурс] / Ж. П. Вірна, А. М. Лазько // Психологічні перспективи. - 2016. - Вип. 28. - С. 10-21. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Ppst_2016_28_4
Обгрунтовано концептуальні засади дослідження проблеми й емпірично встановлено особистісно-поведінкові та особистісно-комунікативні характеристики прояву конструктивного перфекціонізму майбутніх медичних сестер. Поглиблено наукові уявлення щодо розгляду конструктивного перфекціонізму в межах конкретизації професійної норми як інтегрального критерію професійно-психологічної адаптованості майбутніх фахівців; на емпірико-діагностичному рівні верифіковано зміст деонтологічно-професійного й ідентифікаційно-професійного статусів професійно-психологічної адаптованості за градацією інтенсивності прояву перфекціонізму майбутніх медичних сестер. За результатами емпіричного дослідження обгрунтовано положення щодо закономірної таксономії трансформацій базових особистісно-поведінкових і особистісно-комунікативних властивостей під впливом фактору рівня прояву перфекціонізму майбутніх медичних сестер (адаптивно-активний, продуктивно-практичний та компетентнісно-вимогливий типи); визначення механізмів (послаблення (інгібіції), змін (інверсії) та посилення (гіпертрофії)) трансформації базових особистісно-поведінкових і особистісно-комунікативних властивостей майбутніх медичних сестер під впливом чинника перфекціонізму.
Попередній перегляд:   Завантажити - 598.097 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
18.

Вірна Ж. 
Передмова [Електронний ресурс] / Ж. Вірна // Психологічні перспективи. - 2018. - Вип. 32. - С. 9. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Ppst_2018_32_3
Попередній перегляд:   Завантажити - 118.381 Kb    Зміст випуску     Цитування
19.

Вірна Ж. П. 
Мотиваційна детермінація професійної самоефективності в межах політичної реалізації особистості [Електронний ресурс] / Ж. П. Вірна, О. О. Кревська // Психологічні перспективи. - 2018. - Вип. 32. - С. 35-48. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Ppst_2018_32_6
Обгрунтовано мотиваційну детермінацію професійної самоефективності особистості в межах її політичної реалізації. Конкретизовано категоріально-понятійний зміст феномену самоефективності та розроблено теоретичну модель мотиваційної детермінації професійної самоефективності у сфері політичної реалізації особистості. Поглиблено наукові уявлення про зміст внутрішніх і зовнішніх стандартів мотивації професійної самоефективності особистості та особистісну й результативну складові частини професійної самоефективності особистості як форми реалізації власних здібностей і компетентностей та відповідного моделювання зовнішньої поведінки, яка відповідає умовам професійних вимог. На емпірико-діагностичному рівні з'ясовано особистісно-поведінковий зміст мотиваційних чинників професійної самоефективності особистості в межах її політичної реалізації. У результаті складено емпіричні моделі мотиваційних чинників професійної самоефективності особистості, що оформлені як конструктивно-гармонійні мотиваційні чинники, які експлікують гармонійне поєднання внутрішніх і зовнішніх мотиваційних стандартів, внутрішньокомпетентнісний як диспропорційне поєднання внутрішніх і зовнішніх мотиваційних стандартів зі зміщенням у бік домінування внутрішніх стандартів мотивації й зовні регламентовані мотиваційні чинники з вираженим домінуванням у зовнішніх стандартах мотивації. Запропоновано інтерпретаційну схему якісної диференціації мотиваційних чинників професійної самоефективності особистості в межах її політичної реалізації засобом виділення таких двох профілів, як конструктивний, до котрого належать конструктивно-гармонійні мотиваційні чинники професійної самоефективності й компенсаторно-конструктивний, що вміщує внутрішньокомпетентнісні та зовнішньорегламентовані мотиваційні чинники професійної самоефективності. Обгрунтовано компенсаційний зміст внутрішньокомпетентнісних і зовнішньорегламентованих мотиваційних чинників професійної самоефективності, які визначають внутрішньокомпетентнісне вдосконалення й зовнішню регламентовану активність досліджуваних студентів.
Попередній перегляд:   Завантажити - 229.493 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
20.

Вірна Ж. П. 
Особистісні ресурси професійної адаптації майбутніх медичних працівників: концепція та емпірична верифікація [Електронний ресурс] / Ж. П. Вірна, А. І. Галян // Психологічні перспективи. - 2017. - Вип. 30. - С. 28-39. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Ppst_2017_30_5
Розкрито вивчення особистісних ресурсів адаптації майбутніх медичних працівників до професійної діяльності. Розроблено та обгрунтовано теоретичну концептуальну модель адаптації майбутніх медичних працівників до професійної діяльності. Емпірично визначено структуру мотиваційно-ціннісного, регуляторного й емотивного особистісних ресурсів адаптації майбутніх медичних працівників до професійної діяльності. Окреслено сутність і зміст психологічних ресурсів для забезпечення ефективної адаптації майбутніх медичних працівників до професійної діяльності. Розширено поняття "особистісний ресурс адаптації" та уточнено поняття "адаптація", конкретизовано їхні онтологічний і феноменологічний аспекти. Запропоновано типологію особистісних ресурсів адаптації майбутніх медичних працівників до професійної діяльності та встановлено її психологічний зміст. Визначено особливості й закономірності прояву особистісних ресурсів адаптації майбутніх медичних працівників. Набули подальшого розвитку ідеї особистісного становлення та розвитку суб'єкта діяльності як відкритої системи, здатної до самоорганізації й саморозвитку, внутрішні особистісні утворення та норми соціального й професійного середовища яких взаємодіють між собою. На основі виведених закономірностей і змісту типології обгрунтовано можливість цілеспрямованого супроводу розвитку особистісних ресурсів майбутніх медичних працівників як складової частини їх професійного становлення.
Попередній перегляд:   Завантажити - 271.904 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
...
 
Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів
Пам`ятка користувача

Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського